TotalEnergies e a gestão dos recursos humanos

A gestão de Recursos Humanos no seio de TotalEnergies em Portugal apoia-se conjuntamente no princípio da equidade entre os colaboradores, promovendo a diversidade, igualdade de oportunidades, abertura ao diálogo social e desenvolvimento de competências.
São elementos que nos guiam, a fim de atrair, motivar e reter os talentos necessários para enfrentar os novos desafios, geográficos e energiticos.

A fim de promover o desenvolvimento profissional das pessoas que trabalham connosco, a nossa política de recursos humanos é baseada nesses valores:

• Diversidade de perfis, formações, culturas.
• Mobilidade que permite aos nossos colaboradores de evoluir constantemente, mudar de emprego, setor ou país.
• Equidade, através de uma política de remuneração individual, uma cobertura de segurança social e uma política accionista avançada.
• Responsabilidade, pois que a Ética, Segurança e Desenvolvimento Sustentável estão no centro das nossas preocupações, tanto nas ações que realizamos como no desenvolvimento dos nossos colaboradores.
• Gestão do Capital Humano na TotalEnergies em Portugal.

O recrutamento na TotalEnergies

A TotalEnergies coloca os talentos de suas equipes, inovação e alta tecnologia, no coração de sua estratégia de desenvolvimento. Para enfrentar os desafios do futuro, a TotalEnergies quere cercar-se de colaboradores de todas as origens, de todas as formações, dando-lhes os meios para expressar o seu talento, a fim de obter um sucesso em comum.

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